Как выбрать корпоративный подарок

С некоторых пор корпоративные подарки являются неотъемлемым, обязательным элементам общения делового.  Дарить их могут и всему коллективу в честь каких-либо торжеств, знаменательных дат и праздников, преподносят партнерам и клиентам по бизнесу, поощряют подчиненных, особо отличившихся в том или ином проекте.  Корпоративный подарок – достаточно эффективное средство, которое повышает лояльность партнеров и клиентов, помогает продвижению того или иного товара или бренда, объединяет коллектив сотрудников. Для подчиненных подарки выбирают одинаковые, чтобы не обидеть никого, выделив тем или иным предметом.

Для клиентов и руководства – они выбираются сугубо индивидуально.

Обычно для клиентов презенты выбирают небольшие – стильные, но не дорогие блокноты и ручки, держатели бумаг. Возможно, на них будет символика дарящей фирмы.

Совсем иначе обстоит дело с одариванием  вип-клиентов – здесь подарок должен сочетать солидность и дороговизну.

В честь выгодно заключенной сделки партнеру по бизнесу принято дарить престижные и функциональные корпоративные подарки. Например, оригинальные стерео-колонки, дорогие сувениры, лампы, офисные необычные часы.

Для сотрудников можно выбрать подарком более функциональную, теплую вещь. Допускается лишь только различие подарков для сотрудников в цвете, во всем остальном они должны быть одинаковы. В противном случае могут иметь место какие-то  обиды и нежелательные сравнения. Для того, чтобы не обезличивать такие подарки, к каждому можно прикрепить индивидуальную открытку-поздравление.

Подарки корпоративные для служащих должны быть также полезными, а не только приятными. По сложившимся традициям за многие годы к ним относятся блокноты, коврики для мышки, кейсы, футляры для документации. Для своих же коллег вы можете выбрать наиболее личные подарки и сувениры: разноцветные подарочные наборы, антистрессовые игрушки, брелоки, пепельницы. Женской же части вашего коллектива однозначно будет приятно получить стильные косметички или сумки.

Если вы хотите своему коллективу устроить подарок общий, то можно набрать различных напитков, фруктов, сладостей и деликатесов. Естественно, это не сохранится долго, все будет съедено и выпито, однако в памяти отложится надолго.

Топ-менеджерам необходимо подбирать престижные и особо ценные подарки. Не допустимы в этих подарках подделки и копии. К тому же такие подарки должны быть нейтральны, но качественны и эксклюзивны. Например, оригинальные свечи и подсвечник, часы с надписью, ручка.